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「ホテル」の学び |
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こんな風に学ぶからわかりやすい
インターンシップを通じて学ぶ⇒【タブを開く】
インターンシップ
働いてみて始めて気がつくこと・・・
西武文理大学では、インターンシップの授業が1年次の後期(2月~3月)と3年次の前期(8月~9月)の2回準備されています。.
この授業は教室での学習と職業上の関心に関係した就業体験セットにして、具体的にその職業や職務を知り、個人がそれぞれの今後の自己開発の課題や目標をつかむためにあります。インターンシップを通じて皆さんの行動力や考える力、コミュニケーション能力といった社会人基礎力を高めることをねらいとしています。
ケースメソッド教育を通じて学ぶ⇒【タブを開く】
ケースメソッド教育
学部教育に本格導入
ケースメソッド教育は、企業などへのインタビュー調査を基に開発した本学独自のケース教材を用いて、授業でディスカッションするものです。この授業の良さは、自分の意見を他人に伝える訓練をすることで、コミュニケーション力が向上すること、そして、ディスカッションすることによって、自分ひとりでは気づかなかったことに気がつくことにあります。
この授業では、主に2つの力を育成することをねらいとしています。専門的知識に対する理解を深める力を育成することと、人間形成・社会人基礎力を育成することです。
個人の「考える力」「気づく力」「コミュニケーション力」が求められいる昨今において、西武文理大学の新たな教育手法は、実業界からも高い評価を得ています。
対話を通じて学ぶ⇒【タブを開く】
みんなで学ぶのとひとりで学ぶのはどこか違う
人はどのようにして一人前になるの?
一人前になるということは、ひとつのことができるということだけではなく、自らが所属するチーム、クラス、学校、地域、そして社会の中で役に立つことといってもいいかもしれません。
そのためには、みんなで学ぶ、みんなの目標に照らして自らの役割や知識やスキルを生かす意味を考えたり、他の人に自らの考えを伝えたり、教えあう、学びあうということがとても大切になってくるのです。
西武文理大学では、こうしたコミュニケーションを通じた学びも大切にしています。
「一緒に学ぼう」が合言葉です。
このサイトは埼玉県にある西武文理大学サービス経営学部のホスピタリティ・ツーリズムコースの学びを学生が紹介しています。
”CoL-Lab 2011”(Collaborative Learning-Laboratory)は、開かれた学びの場として学年を超えて参加意欲のある学生が集い、ワークショップやグループスタディを中心にして「学び」を発見しています。 詳しくはこちらをご覧ください。 About us




